Geen EcoVadis medaille ondanks een goede score: welke voorwaarde ontbreekt?
Een hoge totaalscore levert niet automatisch een medaille op. Een medaille hangt af van drie dingen: je percentiel ten opzichte van alle bedrijven die EcoVadis in de voorgaande twaalf maanden heeft beoordeeld, een minimumscore van 30 op elk van de vier thema’s, en geen bevindingen die de medaille blokkeren. Heb je een 70 maar een thema van 27, dan krijg je geen medaille, ook niet als je totaal de grens haalt.
Deze pagina geeft een controle in vijf stappen. Zo zie je welke voorwaarde ontbreekt. Voor de achtergrond van de medailles, lees EcoVadis score en medailles. Het gewicht van de thema’s staat op EcoVadis score verbeteren.
Op deze pagina
Percentiel, minimum per thema en bevindingen.
De drie voorwaardenVan totaalscore naar thema.
Controle in vijf stappenEen scorekaart die goed lijkt maar geen medaille oplevert.
VoorbeeldWat je wel krijgt als de medaille niet lukt.
BadgesDe drie voorwaarden voor een medaille
1. Het percentiel. Platina is de top 1%, goud de top 5%, zilver de top 15% en brons de top 35%. Die percentielen gelden voor alle bedrijven die in de voorgaande twaalf maanden zijn beoordeeld, over alle branches heen. De grens verschuift dus mee met de andere bedrijven. Een score die vorig jaar goed was, kan dit jaar te laag zijn.
2. Het minimum van 30 per thema. Een medaille vereist dat je op elk van de vier thema’s minimaal 30 scoort: milieu, arbeid en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. Dit is een harde eis. Een ruime totaalscore compenseert een thema onder de 30 niet.
3. Geen blokkerende bevindingen. Staat je 360 Watch-score op 0 voor minimaal één thema, of op 25 voor minimaal twee thema’s, dan krijg je geen medaille. Dat staat los van je totaalscore. Er zijn uitzonderingen als je geen negatieve bevindingen hebt in de laatste jaren. Lees hoe dat werkt op EcoVadis 360 Watch.
Er is nog een vierde reden die weinig bedrijven raakt. Bedrijven in bepaalde sectoren komen niet in aanmerking voor een medaille, zoals tabaksproducten, wapens en munitie, de winning van steenkool of bruinkool, en bedrijven met meer dan 20% van hun omzet uit steenkool.
Het minimum van 30 per thema geldt ook als je totaalscore boven de grens voor brons ligt. Controleer altijd het laagste thema, niet alleen het totaal.
Controleer je scorekaart in vijf stappen
Noteer je totaalscore en je percentiel
Kijk op de scorekaart naar je totaalscore van 0 tot 100. De scorekaart bevat informatie over de percentielen. Het percentiel op het moment van publicatie bepaalt welke medaille bij die score hoort.
Zoek het laagste thema
Lees de scores per thema naast elkaar. Welk thema staat het laagst? Ligt het onder de 30, dan is dat de reden dat er geen medaille is, ook als de rest goed is.
Controleer de bevindingen
Staan er negatieve bevindingen op de scorekaart, met een ernstniveau? Dan kunnen die de medaille blokkeren. Bekijk welk thema en welke datum erbij horen.
Vergelijk met de vorige beoordeling
Is je score gestegen maar het percentiel niet? Dan is de concurrentie dit jaar sterker. Een stijging van de score is dan geen garantie voor een hogere medaille.
Bepaal de actie
Heeft het laagste thema de oorzaak? Begin dan met het verbeterpunt van dat thema in het correctieve actieplan. Dat geeft het snelste effect bij de volgende beoordeling. Zie EcoVadis correctief actieplan.
Voorbeeld: een score van 68 zonder medaille
Een metaalbewerker met 80 medewerkers haalt een totaalscore van 68. De inkoper van een grote klant had op een medaille gerekend, omdat het bedrijf vorig jaar brons had gehaald. Het bedrijf kijkt de scorekaart na.
| Thema | Score | Ruim boven 30? |
|---|---|---|
| Milieu | 76 | Ja |
| Arbeid en mensenrechten | 74 | Ja |
| Ethiek | 68 | Ja |
| Duurzame inkoop | 27 | Nee |
In dit voorbeeld hebben de thema’s gewicht 3, 3, 3 en 1, zodat het totaal op 68 uitkomt. Het thema duurzame inkoop blokkeert de medaille. Het bedrijf heeft geen inkoopbeleid met milieu- en sociale eisen, en leveranciers zijn niet beoordeeld. Het bedrijf maakt een beleid, laat de belangrijkste leveranciers een gedragscode tekenen en legt dat vast in het CAP. Bij de volgende beoordeling staat het thema boven de 30, en is brons weer mogelijk, afhankelijk van het percentiel dat dan geldt.
Er kan nog iets meespelen. Ook als het bedrijf vorig jaar een lagere score had, kan het percentiel zijn gedaald omdat andere bedrijven sneller verbeterden. Een medaille groeit dus niet altijd mee met je eigen verbetering.
Veelgemaakte misverstanden over medailles
“Mijn totaalscore is hoog, dus ik heb een medaille.” Het totaal telt, maar het minimum per thema en het percentiel tellen ook.
“Ik heb vorig jaar een medaille gehad, dus die krijg ik weer.” Medailles worden elke beoordeling opnieuw bepaald. Een eerdere medaille geeft geen recht op een nieuwe.
“Een badge is hetzelfde als een medaille.” Een badge is een score-gebaseerde erkenning. Het is een andere categorie, met andere voorwaarden. Een bedrijf met een medaille krijgt geen badge.
“Ik kan de medaille afdwingen met meer documenten.” Documenten tellen mee voor de score, maar het percentiel ligt vast op het moment van publicatie.
De badges als alternatief
Haal je geen medaille, dan kun je misschien wel een badge krijgen. De voorwaarden staan op de medaillepagina van EcoVadis .
| Badge | Voorwaarde |
|---|---|
| Committed | Totaalscore van minimaal 45 |
| Fast Mover | Score van 34 tot 44, en minimaal 6 punten vooruit ten opzichte van de vorige beoordeling, binnen 18 maanden |
De badge is niet hetzelfde als een medaille. Ook een badge geldt voor het beoordeelde bedrijf en is twaalf maanden geldig. Wie een badge heeft, mag die volgens dezelfde gebruiksregels tonen als een medaille. Zie EcoVadis logo en medaille delen.
Checklist als je medaille ontbreekt
- Is het laagste thema lager dan 30?
- Staan er bevindingen op de scorekaart die een medaille blokkeren?
- Is je percentiel gedaald, ook al is je score gestegen?
- Haal je met een badge een erkenning die je wel kunt tonen?
- Heb je het verbeterpunt van het laagste thema al in het CAP staan?
- Weet je wanneer de volgende beoordeling is?
Meer lezen
- EcoVadis score en medailles - Hoe de score en het percentiel werken
- EcoVadis 360 Watch - Hoe bevindingen de medaille beïnvloeden
- EcoVadis score verbeteren - Waar je punten het meeste opleveren
- EcoVadis certificaat - Wat de medaille wel en niet is